Opis i cel naboru
Nabór konkurencyjny nr FESW.10.05-IP.01-001/26 realizowany jest w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 (EFS+), Priorytet FESW.10 „Aktywni na rynku pracy”, Działanie FESW.10.05 „Zrównoważony rynek pracy – nowa JA”. Celem naboru jest zwiększenie aktywności zawodowej oraz podniesienie kwalifikacji i umiejętności kobiet, aby wzmocnić ich pozycję na rynku pracy w województwie świętokrzyskim.
Wnioski można składać w terminie od 10.04.2026 do 22.05.2026. Instytucją prowadzącą nabór jest Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach (WUP Kielce). Planowany termin rozstrzygnięcia konkursu to sierpień 2026 r.
Co można sfinansować
W ramach naboru dofinansowanie otrzymają projekty, których działania bezpośrednio wspierają podniesienie kwalifikacji i umiejętności kobiet. Przykładowe typy działań kwalifikowalnych:
- Poradnictwo indywidualne z zakresu doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy.
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne wspierające powrót i utrzymanie się na rynku pracy.
- Indywidualne konsultacje dietetyczne połączone z treningiem personalnym (kompleksowe podejście do dobrostanu uczestniczek wspierające gotowość do podjęcia pracy).
- Grupowe poradnictwo zawodowe (warsztaty, zajęcia aktywizujące).
- Szkolenia z zakresu wizerunku biznesowego (m.in. autoprezentacja, komunikacja, etykieta biznesowa, elementy dress code).
- Bezpłatne kursy/szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje lub umiejętności uczestniczek.
Ważny wymóg: jeśli projekt obejmuje kursy/szkolenia, każda uczestniczka musi dodatkowo odbyć maksymalnie 8-godzinne szkolenie z równości szans kobiet i mężczyzn (ze szczególnym uwzględnieniem praw kobiet na rynku pracy). To szkolenie należy zrealizować w ciągu 3 miesięcy od udziału w pierwszej formie wsparcia.
Kto może się ubiegać
Uprawnieni wnioskodawcy to wszystkie podmioty, z wyłączeniem osób fizycznych (z wyjątkiem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych). Projekty muszą być realizowane na obszarze województwa świętokrzyskiego, a grupą docelową są kobiety wymagające wsparcia w wejściu, powrocie lub utrzymaniu się na rynku pracy.
Poziom i kwota dofinansowania
- Poziom dofinansowania: do 95% wydatków kwalifikowalnych dla projektów nieobjętych pomocą publiczną.
- Struktura finansowania: do 85% ze środków UE (EFS+), do 10% z budżetu państwa, a min. 5% jako wkład własny wnioskodawcy.
- Pula środków w naborze: 16 965 882,80 PLN, w tym 15 180 000,40 PLN z UE oraz 1 785 882,40 PLN z budżetu państwa.
Regulamin naboru nie określa na tej stronie minimalnej ani maksymalnej wartości projektu czy maksymalnej kwoty dofinansowania na pojedynczy projekt – należy sprawdzić szczegóły w Regulaminie naboru i Szczegółowym budżecie projektu.
Wydatki kwalifikowane
Wydatki muszą być bezpośrednio związane z opisanymi formami wsparcia i zasadami EFS+. Zazwyczaj obejmują m.in. koszty: przygotowania i realizacji doradztwa, poradnictwa psychologicznego, konsultacji dietetycznych i treningu personalnego, organizacji szkoleń (trenerzy, materiały, sale), weryfikacji efektów uczenia się, a także niezbędnego zarządzania projektem zgodnie z Regulaminem. Pełny katalog i limity rozliczeń znajdują się w dokumentacji konkursowej.
Kryteria oceny wniosków
Wnioski będą oceniane zgodnie z dokumentami:
- Szczegółowe warunki realizacji przedsięwzięć w ramach Działania 10.05,
- Metodyka i kryteria ogólne stosowane przy wyborze operacji współfinansowanych ze środków EFS+ w programie regionalnym,
- Specyficzne kryteria wyboru projektów dla Działania 10.05.
W praktyce oceniana będzie m.in. zgodność projektu z celem działania (wzmocnienie pozycji kobiet na rynku pracy), właściwe zdefiniowanie i rekrutacja grupy docelowej, adekwatność i jakościowe uzasadnienie form wsparcia, efektywność kosztowa budżetu, doświadczenie i potencjał realizacyjny wnioskodawcy oraz spełnienie kryteriów horyzontalnych EFS+ (np. równość szans i niedyskryminacja, dostępność). Wymagane jest złożenie odpowiednich oświadczeń, m.in. w zakresie kryterium formalnego nr 5 oraz kryteriów horyzontalnych nr 5 i nr 7.
Harmonogram i terminy
- Nabór wniosków: 10.04.2026 – 22.05.2026.
- Planowane rozstrzygnięcie: sierpień 2026 r.
- Miejsce/instytucja prowadząca: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach, ul. Witosa 86, 25-561 Kielce.
Jak złożyć wniosek – krok po kroku
- Zapoznaj się z dokumentacją: Regulamin naboru, wzór wniosku, Instrukcja wypełniania wniosku, Szczegółowy budżet projektu, wzór umowy oraz Regulamin procedury odwoławczej.
- Przygotuj wniosek w Systemie SOWA EFS+: https://sowa2021.efs.gov.pl/. System służy do opracowania wniosku o dofinansowanie w ramach EFS+.
- Opisz projekt: cele, grupę docelową (kobiety), zakres i harmonogram działań, wskaźniki rezultatów, ryzyka oraz plan zarządzania.
- Skonstruuj budżet: przypisz koszty do działań, zapewnij zgodność z katalogiem kosztów kwalifikowalnych i wskaż źródła finansowania (UE, budżet państwa, wkład własny min. 5%).
- Załącz wymagane oświadczenia i załączniki, w tym dotyczące kryteriów formalnych i horyzontalnych wskazanych w dokumentacji.
- Prześlij wniosek w terminie poprzez SOWA, zgodnie z instrukcją w dokumentach konkursowych. W razie wątpliwości skontaktuj się z WUP Kielce.
Ważne wymagania i zastrzeżenia
- Każda uczestniczka kursów/szkoleń musi odbyć do 8 godzin szkolenia z równości szans kobiet i mężczyzn w ciągu 3 miesięcy od rozpoczęcia udziału w projekcie.
- Wnioskodawca musi wnieść wkład własny min. 5% kosztów kwalifikowalnych.
- Poziom 95% dofinansowania dotyczy projektów nieobjętych pomocą publiczną.
- Uprawnieni do aplikowania: wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (z wyjątkiem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą/oświatową).
- Należy spełnić kryteria formalne i merytoryczne określone dla Działania FESW.10.05; szczegóły w Regulaminie i załącznikach.
Kontakt i dokumenty
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
ul. Witosa 86, 25-561 Kielce
tel.: 41 364 16 50, 41 364 16 24, 41 364 16 25
e-mail: wup@wup.kielce.pl
Dokumentacja dostępna w ogłoszeniu naboru, m.in.: Regulamin naboru, Wzór wniosku i Instrukcja wypełniania, Szczegółowy budżet projektu, Wzór umowy o dofinansowanie, a także Regulamin procedury odwoławczej z wzorem protestu.
Rekomendowane jest dokładne przeanalizowanie dokumentów przed złożeniem wniosku oraz zapewnienie zgodności projektu z celami EFS+ i politykami horyzontalnymi.
| Numer działania | FESW.10.05 |
|---|---|
| Numer naboru | FESW.10.05-IP.01-001/26 |
| w ramach jakiego programu | Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 |
| Start naboru | 2026-04-10 |
| Koniec naboru | 2026-05-22 |
| Kto udziela | Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach |
| % dofinansowania | 95 |
| dotacja zwrotna (T/N) | Nie |
| Województwa | swietokrzyskie |
| Trudność | |
| Atrakcyjność | |
| Z czego rozliczanie | Koszty bezpośrednio związane z działaniami dla kobiet: doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy, wsparcie psychologiczne, konsultacje dietetyczne i trening personalny, szkolenia z wizerunku biznesowego oraz kursy/szkolenia zawodowe; obowiązkowe do 8 godzin szkolenia z równości szans K i M w ciągu 3 miesięcy od rozpoczęcia udziału. Rozliczanie zgodnie z Regulaminem naboru i zasadami EFS+: kwalifikowalność wydatków, prawidłowe udokumentowanie realizacji (np. programy szkoleń, listy obecności, potwierdzenia nabycia kwalifikacji/kompetencji, umowy i faktury), osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu. Zastosowanie limitów i stawek określonych w dokumentacji konkursowej, w tym zasad dotyczących kosztów zarządzania/projektowych oraz wymogów informacyjno-promocyjnych. |
| Źródło informacji (strona, z której wygenerowano treść) | https://www.funduszeunijne.gov.pl/nabory/105-zrownowazony-rynek-pracy-nowa-ja-4/ |